2024年度年纪律作风整顿方案(3篇)

篇一:纪律作风整顿方案

  

  2021年开展干部作风纪律整顿活动工作方案与

  2021年开展建筑施工安全质量标准化工作实施

  方案

  2021年开展干部作风纪律整顿活动工作方案

  一、目标要求

  这次作风纪律整顿工作的目标是:通过为期一个月教育整顿活动,使全局干部增强学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识的“五种意识”,营造“注重学习、终身学习,争相作为、真抓实干,团结共事、聚心发展,廉洁自律、规范执法,尽责奉献、高效服务”的工作氛围和工作作风,全力打造“执法公正、团结进取、敬业创绩”的和谐工商。

  这次作风纪律整顿工作的要求是:一是思想作风进一步改进,政治纪律、___纪律和工作纪律进一步增强;二是做到___,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动中来;三是采取切实可行的措施,认真解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的问题;四是制度建设进一步健全和完善,各项工作有章可循;五是要做到节后收心归位,凝神聚力,把心态调整好,进入工作状态,强化工作责任心,多学习、多观察、多思考、多交流,相互支持、相互配合,确保今年各项工作有一个良好的开局。

  二、___领导

  为确保“作风纪律整顿月”活动的顺利开展,切实加强___领导,县局成立“作风纪律整顿月”活动领导小组,由局党组书记、局长邓荣任组长,党组成员林文剑、卢维庆、池萌、杨赛英为副组长,各部门负责人为成员,负责全局机关作风整顿活动的___领导。领导小组

  下设办公室,办公地点在监察室,主任由杨赛英兼任,办公室负责机关作风纪律整顿月活动的日常管理、指导、检查工作。

  三、具体安排和方法步骤

  本次作风纪律整顿工作,主要分为三个阶段。

  第一阶段:学习教育阶段(时间:___月___日—___月___日)

  1、思想发动。各单位要结合节后收心归位,加强对人员进行思想动员,对本次纪律作风整顿工作做出具体安排。确定专人负责抓好落实,保证通过整顿月活动,让干部职工树立“五种意识”,为今年工商工作有一个良好的开局打下基础。

  2、学习教育。学习形式:主要采取集中学习、自学、专题辅导、党课教育、座谈讨论、心得交流等多种形式进行。学习内容:一是要全面地对党的十七精神、中___有关文件和领导重要讲话的学习;二原原本本地对___提出的八个方面的良好风气和___的荣辱观的学习;三是认真___学习省、市、县工商行政管理工作会议精神;四是效能建设八项制度和服务经济发展的有关文件;五是对公务员纪律作风要求和工商系统纪律作风建设规定学习,如《行政机___务员处分条例》、《___省公务员考核办法试行》和《顺昌县工商局有关制度规定》等;六是充分利用节后年初的有利时机,按照履行职责的要求,本着缺什么补什么的原则,加强岗位练兵,加强工商业务知识和电脑技能学习(OA系统、工商所办公平台、经济户口模块、案管系统、12315模块、商广系统、商管系统),提高工作能力和水平。

  3、措施要求。

  (1)各单位要确保学习人数,注重学习质量,保证学习时间,保障学习效果。

  (2)二层以上干部要带头做好学习教育的表率作用,要带头加

  强思想教育、带头做好业务学习、带头做好自律表率、带头做好服务表率。

  (3)要结合十七精神的学习,回顾以往,谋划今年,开展大讨论活动,每人写出学习心得,于___月___日前上交县局整顿办;

  (4)结合业务学习县局将以工商所所长指导员电脑技能培训为突破口,进行封闭培训,切实提高所领导的信息化水平,以带动全局的信息化应用水平的提高。

  (5)结合党建工作,强化思想政治教育和党风廉政教育,切实提___部职工的大局意识、团结意识、自律意识。

  (6)结合政风行风建设和精神文明建设,深化效能八项制度和“三心___”“四办四不让”教育,强化全局服务发展、服务民生的意识。

  第二阶段:查摆问题阶段(时间:___月___日—___月___日)

  1、单位自查。要对照党章和___提出的“___”___荣辱观,对照省、市、县工商会议工作精神,以进一步树立和落实科学发展观和正确政绩观为重点,认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足。

  一是要在“懒、散、庸、满、虚”五个方面上,重点查找问题。“懒”主要表现在:遇事不加思考,不愿开动脑筋,硬抠框框,死搬教条;胸无大志,得过且过,过一天混一天,混一年算一年;主观能动性、主动性、创新精神欠缺。“散”主要表现在:自由散漫,我行我素团结不够;作风飘浮、纪律松弛、工作不实;消极颓废、萎靡不振、正气不足。“庸”主要表现在:不注重学习,不注重修养;贪图安逸,讲究排场;素质低下,能力不强,业务不精,品行欠佳,德才平庸。“满”主要表现在:满足现状、不思进取;骄傲自满,自以为

  是;官职不大,架子不小;高高在上,动辄发号施令。“虚”主要表现在:业务不扎实,心里发虚,不会做、不敢做、干脆不做;作风不扎实,弄虚作假,好大喜功,以文件落实文件,以会议贯彻会议。

  二是要结合单位和全局的实际工作和管理中存在的难点、热点问题,进行查找,提出问题,剖析根源,提出自己的解决问题的办法和见解。

  三是要结合我局___年度政风行风总评要求,特别注重收集群众意见建议,检查群众反映强烈的突出问题,分析问题存在的症结,做到有的放矢地提出改进工作的办法和措施。

  2、召开___会。在查找问题的基础上,召开___会。按照省、市、县工商会议工作精神,深刻检查在思想作风、___作风、政治纪律、工作纪律、制度建设等方面存在的问题,认真进行批评和自我批评,积极开展相互评议。县局党组成员要参加分管单位的___会。通过召开___会,大家畅所欲言,直言不讳,互相批评,互相帮助,真诚地指出每位同志自身存在的不足,帮助改正缺点和错误,增强同事之间的互相信任,互相理解,增强团结,提高凝聚力和战斗力。

  3、撰写剖析材料。各单位和个人必须结合自查与___会的情况写出单位和个人的剖析材料,于___月___日前交县局整顿办。

  第三阶段:改进提高阶段(时间:___月___日—___日)

  1、制定改进措施。针对自我分析和___会中查找出的在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题,各单位要制定切实可行的改进措施,明确今后努力方向。改进措施要突出重点,有目标要求、具体内容、具体责任。各单位的改进措施,要向群众公布,接受群众监督。

  2、建立健全制度和机制。各单位在查找出本单位在管理制度方

  面存在的问题后,要立即着手完善各项制度,整章建制,抓好督查落实,以制度管人管事,建立长效机制。

  3、整顿工作结束后,在___月___日前上报整顿工作总结。

  四、几点要求

  1、统一思想,提高认识。加强纪律作风整顿,是转变全局干部职工的工作作风,提高服务效能,规范执法行为,提高工商工作水平的重要途径之一。各部门负责人作为本部门纪律作风建设的第一责任人,要切实担负起责任,把加强干部作风建设放在更加突出的位置,在___本部门干部职工加强学习的基础上,引导认清开展“纪律作风整顿月”活动,改进队伍工作作风,在服务和推进海西绿色腹地工业强县的重要性、必要性和现实性,按照时间保证、内容落实、形式多样、记录完整的要求,切实落实好本局机关作风整顿的各项活动安排和要求。并安排专人负责此项工作。在整个工作开展期间,各单位要及时将整顿情况向县局整顿办报送。

  2、突出重点,重在实效。各部门在___开展“纪律作风整顿月”活动中,要紧紧围绕一个“实”字,做到边学、边查、边整、边改。从结合自身实际出发,把纪律作风整顿与解决自身作风建设中存在的突出问题紧密结合起来,与提高服务与监管能力紧密结合起来,与促进各项工作实效提高紧密结合起来,将整顿活动贯穿到各项业务工作环节中,以落实项目建设为抓手,打造“企业之家”、“___”、“行政指导”、“流动工商所”四大品牌,强化监管执法的针对性、有效性、规范性建设,贯彻落实“___条”服务措施和服务海峡西经济区建设“___条”等工作实绩来检验、考察作风纪律整顿活动成效,保证整顿工作和正常工作两不误、双落实、共促进。在各部门加强自身队伍管理的同时,县局将对整顿情况进行督查,督查结果列入年终绩

  效考评。

  3、注重长效,坚持不懈。要防止为开展“纪律作风整顿月”活动而搞作风整顿的错误思想倾向,各部门要以这次整顿工作为契机,注重从队伍的每位干部职工自身点滴做起,在这一点上,特别是各级领导班子要发挥示范带头作用,做到率先垂范,一级带动一级,切实从每位干部职工的工作、生活等方方面面来体现出队伍的风貌。

  2021年开展建筑施工安全质量标准化工作实施方案

  为贯彻落实《国务___加强安全生产工作__决定》(国发[___]___号),加强创建标准化工地的基础工作施工安全的标准化、规范化,促使建筑施工企业建立起自我约束、市建委___开展建筑施工安全质量标准化工作实施方案的要求,结全我单位实际,现制定开展建筑施工安全质量标准化工作实施方案:

  一、指导思想

  以“___”重要思想为指导,以科学发展观统领安全生产工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,大力推进建筑施工安全生产法规、标准的贯彻实施。以对项目和施工现场的综合评价为基本手段,规范我单位安全生产行为,落实安全生产主体责任,全面实现施工现场的安全生产工作标准化。统筹规划、分步实施、树立典型、以点带面,稳步推进建筑施工安全质量标准化工作。

  二、工作目标

  通过在建筑施工企业及其施工现场推进标准化管理,实现企业市场行为的规范化、安全管理流程的程序化、场容场貌的秩序化和施工现场安全防护的标准化,促进各项目部建立运转有效的自我保障体系。实施时间从___年开始。

  三、___领导

  为加强对我单位各项目部开展建筑施工安全质量标准化工作的领导,建立以吕凤伟为组长,安全科、质量科等负责人为成员的开展建筑施工安全质量标准化工作领导小组,___设在安全科,具体指导我单位的安全质量标准化工作,明确职责,落实责任,扎扎实实开展工作。

  四、工作措施

  (一)各项目部要根据建设部、省建设厅、市建委的要求,制定本项目建筑施工安全质量标准化工作方案以及达标工作计划、目标。

  (二)认真开展对各项目部及施工现场的考核评定工作。

  第一、各项目部根据考核办法,___开展对本现场安全生产的评定;第二、化公司___定期检查,开展考核、评定工作,要对各项目部的现场开展标准化工作情况实施动态(范本)管理,及时改进各项工作,落实整改措施,促进安全质量标准化工作推向深入;第三、适时___开展对各项目部工作进展情况的考核,好的进行表扬。

  五、几点要求

  (一)提高认识,加强领导,积极开展建筑施工安全质量标准化工作。建筑施工安全质量标准化工作是加强建筑施工安全生产工作的一项基础性、长期性工作,是新形势下安全生产工作方式方法的创新和发展。各项目部要在借鉴以往开展创建文明工地和安全达标活动经验的基础上,在各环节、各岗位建立严格的安全生产责任制,使安全生产各项法律法规和强制性标准真正落到实处,提升各项目部安全管理水平。各单位要从落实科学发展观和构建和谐社会的高度,充分认识开展建筑施工安全质量标准化化工作的重要性,加强___领导,积极推进安全质量标准化工作的开展。

  (二)制定激励政策,实施奖优罚劣。分公司要研究制定一些激励政策,引导和鼓励各项目积极开展此项工作。对工作扎实,提前或按时实现达标目标的项目部和施工现场要给予表彰。对工作落实后、不认真开展活动的企业和施工现场要实施一定的制约措施,来保证这项工作的顺利进行。

  (三)树立典型,以点带面,稳步推进建筑施工安全质量标准化工作。各项目部要根据工程进度情况,创立安全生产标准化的样板企

  业和样板工地,分公司也要树立一些标准化“示范工程”,充分发挥典型示范引路作用,通过经验交流会等形式,带动全公司安全质量标准化工作的全面开展。

  (四)加强沟通,及时上报信息。各项目部要将开展建筑施工安全质量标准化工作方案及___年前达标企业(施工现场)的___及时上报分公司领导小组分公司要将开展此项工作的进展情况存在的问题进行梳理逐步解决;今后分公司将把开展安全质量表准化工作的有关要求列入今后几年对各项目部安全生产责任目标考核及综合考评的内容。

篇二:纪律作风整顿方案

  

  思想作风纪律整顿工作方案

  为认真贯彻市委教育工委《关于开展思想作风纪律整顿工作方案》通知要求,坚决解决思想作风纪律方面存在的突出问题,进一步焕发全校各级党组织和广大党员干部干事创业积极性和创造性。经校党委研究,决定在全校开展思想作风纪律整顿,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实习近平总书记坚持人民至上重要讲话精神和关于作风建设的一系列重要指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,践行总书记给我校西部支教毕业生群体回信精神,落实立德树人根本任务,紧紧围绕省委、市委工作部署,坚定不移讲政治,坚定不移践行新发展理念,坚定不移以人民为中心,坚定不移全面从严治党,以严明的纪律和良好的作风狠抓工作落实,切实解决师生员工最关心最直接最现实的利益问题,真正把以师生为中心的发展思想落实到办学治校各项工作中,统筹做好疫情防控和教育教学工作,不断推进学校改革发展,为确保“十四五”规划顺利开局上路提供坚强保障。

  二、目标要求

  (一)政治上绝对忠诚。坚持对党绝对忠诚的政治品格,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉坚守忠诚本色、践行初心使命,在思

  想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动落实“坚决当好首都政治‘护城河’”的要求。

  (二)思想上深度解放。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步解放思想、更新观念,以改革创新的思路推动学校高质量发展,为区域经济社会发展提供人才保障和智力支持,加快推进建设符合时代要求、受人尊重、特色鲜明的应用型大学。

  (三)作风上明显转变。坚持作风建设永远在路上,聚焦形式主义、官僚主义等问题,全面开展集中整治,进一步整顿作风、锤炼作风,打造铁一般的纪律和担当,让师生员工看到变化、得到实惠。大力培树正面典型,宣传推介一批干实事、作风好的先进典型,强化典型示范引领作用,进一步激励广大干部担当作为,推动学校各项工作落地落实。

  (四)纪律上更加严明。加强政治性警示教育,强化纪律观念教育,引导党员干部自觉守纪律、讲规矩。结合学校制度建设年和质量提升年的工作要求,进一步加强制度建设,不断推进学校治理体系和治理能力现代化。

  (五)发展上跨越提升。积极抢抓京津冀协同发展、×新区建设和国家实施产教融合战略的重大历史机遇,进一步拓展我校发展空间。集中优势资源、重点扶持与地方主导产业相关的学科专业,深化教学内容与课程体系改革,将产教融合、校企合作协同育人理念贯穿人才培养全过程。依托京津保联动发展研究院,搭建与地方政府、行业企业的合作平台,推动合作向涵盖科研服务、决策咨询、成果转化、人员

  培训、学生实习实践等领域转变。依托“水润×”文化网站,搞好线上线下活动,扩大网站影响力,将“水润×”网站打造成弘扬优秀文化、留住×乡愁的重要平台和特色品牌,拓展服务×建设的领域。

  (六)民生上显著改善。坚持人民至上,把为民造福作为最重要的政绩,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,着力解决发生在师生身边特别是师生关注和反映强烈的突出问题,不断提高师生的满意度和获得感。落实“六稳”“六保”工作要求,全面了解掌握毕业生就业意愿和状态,加强“一对一”“点对点”就业指导,实行分类帮扶和动态管理,积极拓展就业渠道,鼓励和引导毕业生到祖国西部地区、基层单位建功立业,动员更多在校生和毕业生投身军营、保家卫国。

  三、重点任务

  (一)围绕贯彻落实党中央决策部署,持续整顿有令不行、有禁不止等问题。坚持将思想作风纪律整顿与深化主题教育整改、纠正“四风”、全面从严治党等结合起来,统筹安排、一体推进,确保实效。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻领会、认真把握党中央和省市委在关心什么、强调什么、推动什么。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”,着力整顿贯彻落实党的路线方针政策和执行党中央重大决策部署态度不坚决、执行不严格,甚至弄虚作假、阳奉阴违、欺上瞒下等问题,全方位对标对表,不折不扣贯彻落实和改进提高,确保党中央政令畅通、令行禁止。

  (二)围绕深化全面从严治党,持续整顿落实管党治党

  责任不实不力等问题。认真贯彻省委书记×在2021年度全面从严治党“两个责任”和党风廉政建设责任制落实情况专项检查反馈意见会上重要讲话精神,严格落实我校《2021年落实全面从严治党主体责任工作任务及安排》,进一步压紧压实党委主体责任,党委书记第一责任人责任,班子成员“一岗双责”,纪委监督责任,推动主体责任和监督责任一贯到底。加强权力运行制约,用制度管人管权管事,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

  (三)围绕中央八项规定精神落实,持续整顿违规吃喝等“四风”禁而不绝、隐形变异问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决整顿利用内部食堂、躲进居民小区违规吃喝、不吃公款吃老板,接受可能影响公正执行公务的宴请,违规收送礼品礼金、收送电子红包,违规操办婚丧喜庆事宜,分批异地操办酒席,超标使用办公用房和私车公养等“四风”问题,持续加大整治力度,营造风清气正的校园政治生态。

  (四)围绕六个方面清理规范工作,持续整顿违法违规行为及背后的利益输送等问题。围绕上级明确的违法违规圈占土地、违规违建项目、资源能源项目、房地产开发项目、矿山综合治理、地下水超采综合治理等方面工作,通过自查自纠,着力查纠我校党员干部是否违规参与并涉及背后的利益输送问题,学校是否存在违法违规占地、建设等行为。

  (五)围绕保障师生切身利益,持续整顿师生身边腐败和工作作风问题。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚决整顿党员领导干部深入一线不够经常、对师生诉求回应不够

  及时,推进创新创业、校企合作力度不够,服务×新区建设和京津保率先联动发展有待进一步提升等问题,进一步畅通信息反馈渠道,确保件件有着落,事事有回音。坚持疫情防控常态化,外防输入、内防反弹,统筹做好疫情防控和教育教学工作。

  (六)围绕推动学校高质量发展,持续整顿思想不解放、意识不主动等问题。

  聚焦京津冀协同发展、×新区建设和国家实施产教融合三大战略叠加的有利时机,坚决整顿推动学校改革发展的锐气不足、决心不大、实招不多;建设全国转型发展示范校的勇气不够;对待焦点难点问题存在畏难情绪,缺乏一竿子插到底、较真叫板要结果的韧劲等问题。深化产教融合、校企合作,提升整体办学实力和人才培养质量,加快推动学校高质量发展。

  四、实施步骤

  (一)动员部署阶段(×月底完成)。召开动员会,对开展思想作风纪律整顿进行安排部署,并结合学校实际,成立组织机构,制定工作方案,迅速掀起整顿热潮。

  (二)查纠整改阶段(×月底前完成)。围绕“坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民”开展讨论,聚焦“六个围绕、六个持续整顿”,深入开展问题排查,横向到边、纵向到底、兜清底数、动态管理。对讨论中挖掘出的问题和排查出的问题,逐一列出清单,制定整改方案和措施,建立台账,限期解决。对短期能解决的要立行立改,需要长期推进的要明确时限、久久为功,确保类似问题不再

  发生。要把思想作风纪律整顿列入年度民主生活会的重要内容,深入查摆存在问题,剖析根源,制定整改清单,逐项整改到位。

  (三)规范提升阶段(×月底前完成)。坚持举一反三、标本兼治,突出发现问题、解决问题、防范问题,针对典型性、普遍性、倾向性问题进行逐项研究,认真分析产生的深层次原因,查找制度层面存在的缺陷,对现有制度规定进行修改、补充、完善。同时,要把开展思想作风纪律整顿中好的经验做法上升为制度规范,建立健全符合学校实际的制度体系,形成长效机制。

  (四)总结考评阶段(×月底前完成)。加强对思想作风纪律整顿工作的总结,对重点问题要重点督导,务求实效。把思想作风纪律整顿成效作为领导班子、领导干部综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。对工作成绩突出、成效明显的进行大力表彰;对组织不力、未按要求推进工作的予以通报批评,造成不良影响的,依规依纪严肃追责问责。

  五、保障措施

  (一)加强组织领导。成立学校思想作风纪律整顿工作领导小组,××任组长;党委常委、×任常务副组长;其他校级领导任副组长,办公室、组织部、宣传部、纪委办公室、学生处、人事处、教务处主要负责人为成员,负责思想作风纪律整顿工作的组织领导协调。领导小组办公室设在纪委办公室,主任由汤志江同志兼任,负责日常组织指导、统筹协调、督促检查。

  (二)强化监督执纪。各党总支、支部要切实负起主体

  责任、各级书记严格履行第一责任人责任、班子成员做到“一岗双责”。纪委办公室要将思想作风纪律整顿纳入监督重点内容,实施常态化监督检查。对发现的涉嫌违规违纪违法问题,区分不同情况,精准运用监督执纪“四种形态”,对搞形式主义、官僚主义的,该组织处理的组织处理,该纪律处分的纪律处分,并严肃追究责任。

  (三)广泛宣传引导。宣传部要丰富宣传内容,创新宣传方式,设立专栏专题,用好新媒体平台,强化宣传效果。推出一批有深度、有影响的报道,强化正反典型宣传,凝聚广大干部教师思想共识,营造浓厚舆论氛围。

  (四)严肃工作纪律。各党总支、支部要扎实有效开展整顿工作,出实招、求实效,力戒形式主义、官僚主义。领导小组办公室紧紧围绕重点任务、重点问题深入开展督导检查,加强统筹协调,健全工作机制,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,以严明纪律和过硬作风确保整顿工作取得实效。

篇三:纪律作风整顿方案

  

  纪律作风整顿问题清单和整改2021纪律作风整顿问题清单和整改3篇

  公司“作风建设年”实施方案2021年是公司新一轮发展的起始期、经营成本的增长期、转型发展的关键期、发展速度的换挡期,我们面临的困难和压力将会前所未有。2021年我们工作的主基调是“作风建设年”,正风提气,履职担当,要以一流作风确保各项工作有效落实。为开展好作风建设工作特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以党的十九大精神为指导,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,根据总书记关于“作风建设永远在路上”的重要指示,结合公司实际,着力解决当前干部职工作风方面存在的突出问题,大力提倡树“精准严实”的工作标准,发扬信念坚定、认真负责、务实高效、勇于担当、廉洁勤政、争创一流的工作作风,使干部职工积极主动适应作风建设新常态,为实现公司新一轮发展提供坚强保障。

  二、目标要求

  “作风建设年”活动以“讲学习、守纪律,勇担当、有作为”为主题。全面加强领导作风、学习作风、工作作风和廉政作风建设,使公司全体员工在学习上有明显进步,服从意识有明显增强,执行力和办事效率有明显提高,精神面貌和社会形象有明显改观,从而形成一支凝聚力强、纪律性严、精神面貌好、社会评价高的员工队伍,达到从根本上消除工作中存在各种问题的目的。具体实现“五个明显增强”的目标要求:

  ——担当意识明显增强。思想境界进一步提升,面对急难险重任务,敢于挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;遇到困难问题,知难而进、迎难而上,想方设法予以破解;出现问题时,主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决。在其位、谋其政、尽其责,恪尽职守,敢抓敢管,更好地服务发展、服务企业、服务群众。

  ——责任意识明显增强。做到尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业,工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率,定下来的工作全力推动,部署了的任务落实到底,工作执行力切实增强。进一步提升驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的能力。

  ——争先意识明显增强。善于运用创新思维和措施解决实际问题,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前真抓善管。积极攻坚克难、开拓进取、争创一流,在落实上级单位的决策部署及本公司重点工作上,立说立行,一抓到底,确保工作事事有着落,件件争一流。

  ——效率意识明显增强。面对各项工作任务,说了算、定了干,做到节奏快、措施实、不积压、不拖延、不推诿。践行马上就办、办就办好的基本准则,工作力求细致、精致、极致,大幅提升质量和效率,推动每项工作快落地、真落实、早见效,形成心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的新气象。

  ——纪律意识明显增强。纪律观念和规矩意识进一步增强,一言一行不碰红线、不触底线,自觉贯彻落实中央八项规定精神,做到为民、务实、清廉。不断加强党性修养,始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风。主动接受监督,带头做遵守和维护纪律的模范。

  三、具体措施(一)以机制创新,促进工作积极性

  一是建立健全民主决策机制。决策正确是执行有力的基础。因此必须注重决策的民主化、程序化和科学化。要规范决策程序,对重大事项实行集体决策,在进行每一项决策时,都应深入队伍之中调查研究,问计于民,充分听取员工的不同意见和建议,强化领导管理者与具体执行者对决策认知的双向互动。

  二是建立健全教育培训机制。高度重视员工的教育培训工作,通过不断完善学习培训制度,加强对学习培训情况的考核,增强员工学习的动力,积极为员工提供培训、考察和锻炼的机会,加强对年轻同志的“传帮带”,尽快提高员工队伍的素质和能力。1、加强政治素质培训。政治素质是每一位员工的必备素质,是执行的政治保障。通过思想政治教育,提高政治意识、树立全局意识,增强组织纪律性,一切行动听从组织指挥,与领导班子保持一致。2、加强道德素质培训。全体员工的言行代表着一个企业的形象,必须具备良好的道德素质。开展思想道德、职业道德教育,增强基层员工爱岗敬业、无私奉献的责任意识,与时俱进、争创一流的进取精神,艰苦奋斗、奋发向上的拼搏精神,干任何事情都“没有任何借口”,努力实现“从优秀到卓越”的跨越。3、加强业务技能培训。过硬的岗位技能是执行的基础。执行中存在的许多问题,往往与自身能力不足有关。通过开展业务技能培训,促使基层员工加强专业知识学习,苦练岗位技能,使其成为本岗位、本行业的行家里手。

  三是建立健全激励竞争机制,从建立完善激励竞争机制入手,建立健全以选拔、推荐、竞争为主要内容的选人用人机制,以聘任、转任、交流为主要内容的干部管理机制,以解聘、分流、辞退为主要内容的淘汰退出机制,从制度上保证“能下能出”的实现,让基层员工在思想上树立起一种忧患意识、危机意识,进而不断增强基层执行的动力与活力。

  (二)加强监督约束,确保工作积极性

  一是强化督查。对基层员工的督查要多管齐下,标本兼治。要把干部的谈心谈话、警示告诫、民主生活会、群众评议等行之有效的做法有机结合起来,围绕上级决策和基层中心工作,实行重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查,并在广度和深度上下功夫,求实效,逐步健全和完善督查督办工作机制,确保政令畅通和工作落实。

  二是建立长效目标。首先要加强对监督考核工作的领导,定期对公司员工执行力进行监督考核;其次要建立评价体系,制定科学合理的执行工作的标准、流程、目标、计划、任务和业绩指标,作为对基层干部执行力高低的评价依据。

  三是注重实际效果。对监督考核中获取的大量执行过程中的有用信息,有针对性地与员工进行沟通,对执行中出现的偏差,进行客观分析^p,并把执行结果作为对员工奖惩的主要依据,促使其进一步提高执行力,做好以后的工作。

  (三)整顿廉洁作风,杜绝违法违纪行为

  严抓廉洁作风工作,从领导做起。全面组织全体员工认真学习党中央关于廉政作风建设的相关文件,仔细体会相关文件的精神。过严抓廉洁教育和制度管理,引导干部职工树立廉洁自爱的从业观念,严于律己,自觉接受监督,守好自身的廉洁关卡。

  四、具体步骤1.动员部署阶段

  召开“关于进一步加强作风建设工作”的动员大会,成立作风建设工作小组,具体部署该项工作的各项任务。

  2.回头看7月,以“作风建设,从我做起”为主题组织开展分析^p讨论活动,收集存在的作风问题,开展批评与自我批评,明确目标,落实责任。同时,公司作风建设工作小组分部门进行督查,检查各部门制定整改计划的落实情况。

  3.总结和奖惩2021年底,我公司将对加强作风建设工作进行全民总结。总结在作风建设工作中取得的成绩以及自身的不足。同时,对在加强作风建设工作中涌现出来的先进个人和先进部门给予表彰,激励员工将加强作风建设工作一如既往的进行下去,形成作风建设的长效机制。对于转作风落实不到位的部门或个人在绩效考核中予以扣分,与奖金挂钩。

  党员纪律作风整顿查摆出来的问题清单

  篇一

  近期,根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排,我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向,本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析,深感离党的要求还有差距,望各位同仁予以帮助和批评,以利于我加强自身作风建设。

  一、存在的主要问题

  1、理论学习不够,政治素质及政策水平有待进一步加强。只注重学习传统的文化,放松了对理论素养的学习。主要表现在:一是用于学习的时间少,对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强,模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅,只求读过,不求读精,对政治理论笔记做得少。

  2、工作作风还不够扎实,方法还有待提高。

  一是抓支部管理责任落实不够严,存在好人的思想;二是工作作风深入程度不够,没有找每位教职工谈心,很少了解每位教职工的家庭情况,对他们的需求掌握的太少。存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当,存在畏难情绪和心理。

  3、组织观念不强。本人从事领导工作多年,自己在各方面还是比较注意的,时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己,但与农场党委要求还有差距。

  一是对自己要求较严,对同事要求放松;在过去的一届班子中,自己没有尽职尽责,没有把握好监督,没有使用好党赋予的权利,才使学校和家长产生了不少麻烦,造成一些损失。现在看来,不能很好的把握监督,也就不可能做到保证。在这一点上,我非常感谢宝刚校长,他总是主动接受支部的监督,凡事都与支部商量。

  二、产生以上问题的根

  对理论学习认识不足。由于本人存在认识上的误区,认为做先进太累,老师、班主任太辛苦多埋怨,能过得去不受批评就行,因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准,导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神,各项工作缺乏高质量,高标准的要求。

  三、今后努力的方向

  1、切实加强理论学习,努力提高政治素养。

  2、进一步加强党性修养,坚定理想信念。

  3、找准自己支部书记的坐标,体现更高的生命价值

  4、努力转变工作作风,改进工作方法。

  5、廉洁从教,务求实效,团结共事,率先垂范。

  篇二

  在保持共产党员先进性教育活动“党性分析^p、民主评议”阶段和“回头看”过程中,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,并查找了根。对存在的问题和不足,自己进行了认真反思,总觉着:这些问题和不足,如果对照党员先进性标准来要求,突出表现在八个方面:就是不能始终保持与时俱进的精神状态,中心意识不到位,工作标准太低,大局观念树立的不够牢固,服务水平、工作效率不高,工作的主动性和组织纪律性不强等方面。

  通过剖析、查摆,使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果,更加以一个党员的标准严格要求自己,把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中,为建设创新能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献,现制定个人整改措施如下:

  1、加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。作为一名党员,一名公务员,要不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习,提高素质上,努力做到:一是不断加强对马克思理论的学习,打下坚实的理底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思的基本原理,领会马克思的精髓和本质,学会用马克思的立场、观点、方法来分析^p和解决工作中的实际问题。

  二是立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

  三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向领导和同志学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员,以高素质提高服务水平和质量。

  2、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求,保持党的先进性,关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度,制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路,体现了与时俱进。自己在今后的工作中,将团结科内同志一道,围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上,着力把各种科技优惠政策学好弄懂,体现在为领导、为企业服好务上,力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。

  3、强化中心意识,立足中心搞好服务。市委、市政府确定的“工业经济、民营经济、招商引资”三大重点工作,是全市工作的中心。作为一名党员,必须服从和服务于这一中心。在工作中,自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上,着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展,积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想,踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上,力求摸清找准高新技术企业的所需所求,为领导当好参谋;在软科学管理上,突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等;做好科普宣传,营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。

  4、坚持高标准要求,努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑,无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传,还是政策管理、调查研究,都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想,并落实到具体工作和行动上。

  5、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为科技局的一名党员,是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象,坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

  6、树立效率观念,确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和科内工作,做到立说立行,干就干好。对领导交办的工作,不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划,当天的工作当天完成,日清日毕;不要求当天完成的工作,能提前的决不拖后。民营科技企业认定,凡符合要求的尽量做到随到随办,当时办不了的说明原因,在2个工作日内完成;调查研究,对科技重点、热点问题,力争在短时间内摸清状况,并拿出有情况、有分析^p、有建议的报告,供领导参考;科普宣传,做到科学性、实效性相结合,确保宣传效果。

  7、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。对上争取方面,主动与上级业务主管部门对接,如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面,主动征求服务对象所想、所盼、所求,立足本职搞好服务;调查研究方面,根据全市、全局的工作重点,主动考虑重大调研课题,提前介入,力争实效;科普宣传方面,主动联系宣传媒体和宣传对象,力求典型宣传力度大,示范带动作用好。

  8、增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局。顾全大局,守纪律、讲团结、讲风格,在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。

  篇三

  “理论联系实际,密切联系群众”,“批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作起来,始终走在时代前列,重要原因是敢于公开承认错误,善于及时纠正错误,敢于拿出批评与自我批评的武器,开展积极健康的党内斗争,作为一名预备党员,必须要学会开展认真批评与自我批评,把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。

  做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。

  在学习上,我一直很认真,不管怎样,学习于我们而言还是首要的,学好了专业知识才能说更好地服务他人,班上的学习氛围很浓,大家比学帮超,既不乏高中的书香氛围也丝毫不减大学应有的丰富多彩,班上竞争激烈,少学也意味着退步,正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足。

  生活方面,我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活,能够有正常的学习生活环境我已经很满足了,况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。

  在工作方面,于我们学生而言主要体现在班上事务,学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委,但作为党支部中的一员,我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样,有为大家服务的义务。

  要把批评和自我批评开展起来,关键是领导带好头。党员领导干部严于律己,亮出自己的缺点和问题,诚心诚意的听取批评意见,广大党员才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,党员才会以领导干部为榜样,认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误,于人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性煅练,学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。

  认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线,以诚恳的态度,确实的措施,广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理,反馈给党员个人,不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题,让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效,充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

  开展批评和自我批评必须坚持理论联系实际,广大党员要紧密联系自己在党性修养和作风方面的实践,恰如其分的分析^p造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。

  认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点,要以增进团结为出发点和落脚点,与人为善,治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点,严格要求,实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题,以提高党员素质为出发点,知无不言,言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识,讲党性、讲原则、讲真话、讲实话,自觉地经受党内生活煅炼,自觉增强党性修养。

  只要我们认真开展好批评和自我批评,使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践,加强党性煅炼的严肃课堂,教育活动就一定能够扎实推进,取得实实在在的效果。

  在以后的学习、生活、工作中,我会继续保持自己的优点,改进自己的薄弱之处,进行自我总结以及批评,虚心接受周围的同学对我提出建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,并且在同学中起到预备党员的作用,发挥带头模范作用,为同学们服好务,尽一个学生党员应尽的义务,不让党组织失望。

  纪律作风整改落实情况的报告

  按照市委五届五次全会关于开展为期一个月的纪律作风整顿和市住建局《关于开展纪律作风整顿活动实施方案》的要求,我结合自身和单位实际,认真学习相关文件精神,按照市住建局纪律作风动员会上的安排部署,通过自己查、同志帮、领导点,认真开展“五查五看”活动,积极查找自己在纪律作风方面存在的问题和不足,制定了详细的问题清单和整改台账,现将具体情况报告如下:

  一、仔细查摆问题,深刻剖析原因

  一是存在上下班迟到早退问题。主要是对个人要求不严,认为只要工作完成就行了,迟到几分钟无所谓,忽视了党员干部的个人行为对单位职工的影响。

  二是去向牌使用不规范。因为习惯意识影响,没有严格落实“精、严、细、谨”的精细化工作标准要求。

  三是工作标准不高,要求不严。主要是只满足于完成工作任务,担当意识不够强,怕得罪人,存在“老好人”思想。

  四是创新发展意识不强。因为缺乏自我学习、自我提高意识,思想解放程度不够,工作默守陈规,拘泥于老观念、老经验,没有完全做到具体分析^p和处理具体工作事务,惯于用老办法和习惯思维处理问题。

  五是基础调研工作不够。主要是主动发现问题、解决问题的意思不强,工作热情不高,缺乏积极性和主动性。

  二、制定整改措施,用心进行整改

  一是严格要求自己,切实遵守单位各项规章制度,以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,切实发挥模范带头作用,为广大干部职工做好表率,切实落实考勤制度,按时上下班。

  二是养成“精严细谨”的工作作风,规范使用去向牌,做到及时调整,切实发挥去向牌作用,使去向牌准确反映在岗、公出和请休假情况。

  三是牢固树立共产的理想信念,强化宗旨意识,提升敬业精神,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强担当意识,大局意识、职责意识、忧患意识,重点是在强化服务意识上下功夫,主动性开展工作,不断加强单位的规范管理,加大规章制度执行力度。

  四是不断加强学习,提高自己的政治理论水平,拓宽思路,补齐短板,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自我工作的潜力,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,见贤思齐,开拓创新,用心进取,灵活运用合理的方法和措施开展工作,处理问题,努力把工作潜力提高到一个新的水平。

  五是不断加强自身修养,提高工作积极性和主动性,坚持理论联系实际的工作方法,立足单位工作特点,围绕全市工作大局,加大基层调研力度,紧密联系单位实际开展党建工作,认真落实全面从严治党总要求。

  三、突出薄弱环节,全面落实措施

  在为期一个月的纪律作风整顿活动中,我对自己工作中存在的问题进行认真分析^p,从思想深处查找原因,并按照整改措施积极整改,取得了显著效果。

  一是彻底解决了上下班迟到早退、去向牌使用不规范等纪律方面的问题,为单位干部职工做出了表率。

  二是通过不断学习,思想认识有了进一步提高,对自己工作作风方面存在问题对单位全局工作的影响有了更加清醒的认识。在今后的工作中,我将继续加强政治理论和业务知识的学习,加强自身建设,强化政治素质,提升服务意识,全面解决工作标准不严要求不高、创新意识不强、基础调研工作不够等工作作风不扎实的问题,进一步坚定理想信念,强化宗旨意识,努力提高工作的积极性和主动性,振奋精神,扎实工作,严格要求自我,为城市照明工作迈上新台阶作出不懈努力。

  2021年月日

  感谢您的阅读,祝您生活愉快。

  祝语:少一些抱怨吧,珍惜你所拥有的,不要在以后的某个日子,你怀揣歉意对自己说,假如重新来过,我一定不会怎样怎样。可是我想说,假如真的给你一次重新来过的机会,又有多少人能够百分百活成你说的样子……你没见过,物似人非的样子?

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