2022党支部谈心谈话记录表13篇2022党支部谈心谈话记录表 2022支部谈心谈话记录 谈心谈话记录卡（1） 单位：美锦能源 时间 4月10日 地点 会议室550 谈话人 黄正浩下面是小编为大家整理的2022党支部谈心谈话记录表13篇,供大家参考。
篇一：2022党支部谈心谈话记录表
2022支部谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：美锦能源
时间
4月10日
地点
会议室550
谈话人
黄正浩
职务
局长
谈话对象
钱天材
职务
副局长
黄正浩：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
钱天材：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。钱天材这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
黄正浩：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。黄正浩从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
钱天材：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
黄正浩：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人黄正浩填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：武汉商联（集团）
时间
4月12日
地点
会议室550
谈话人
康经赋
职务
销售总公司售后服务部部门
谈话对象
叔孙邶
职务
配套准备科会计
康经赋：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
叔孙邶：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
康经赋：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。武汉商联（集团）的所有党员都参加了
这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都
话
有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征
求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
叔孙邶：现在看来，这种活动太有必要了。
（
康经赋：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
叔孙邶：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外武汉商联
）
（集团）作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，
思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
康经赋：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
叔孙邶：好，我一定注意。
注：1.此表由康经赋填写，武汉商联（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：南山集团
时间
4月10日
谈话人
孙德义
谈话对象
公仪琒
地点职务职务
184销售总公司售后服务部部门
配套准备科会计
孙德义：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
公仪琒：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公仪琒尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
孙德义：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
南山集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学
要
发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
点
公仪琒：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
孙德义：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
公仪琒：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人孙德义填写，单位南山集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：兴华财富集团有限公司
时间
4月12日
地点
办公室147
谈话人
李子萱
职务
配套准备科会计、书记
谈话对象
尹天干
职务销售总公司售后服务部部门
李子萱：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
尹天干：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。尹天干参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。兴华财富集团
有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精
容
神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用
啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
李子萱：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我李子萱虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。兴华财富集团有限公司，
）
我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
尹天干：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。兴华财富集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：太原钢铁（集团）
时间
4月11日
地点
827
谈话人
龚晓畅
职务副局长、配套准备科会计
谈话对象
女娲锋
职务销售总公司售后服务部部门
龚晓畅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
女娲锋：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
龚晓畅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。太原钢铁
内
（集团）党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和
学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的
容
提高，党支部先后开展了主题实践活动，尹天干与党员群
众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事
（
业发展促进很大。
要
女娲锋：现在看来，这种活动举办的很好。
点
龚晓畅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
女娲锋：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,龚晓畅在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
龚晓畅：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太原钢铁（集团）
谈心谈话记录（6）
单位：南山集团
时间
4月12日
谈话领导
蒋冬莲
地点
办公室146
职务销售总公司售后服务部部门
谈话对象
文英耀
职务
配套准备科会计
蒋冬莲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
文英耀：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
蒋冬莲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
文英耀：这种活动太有必要了。
（
文英耀：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
蒋冬莲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
蒋冬莲：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
文英耀：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。南山集团
谈心谈话记录（7）
单位：广厦控股集团
时间
4月12日
谈话领导
白逸明
地点
主任会议室550
职务销售总公司售后服务部部门
谈话对象
司空清
职务
配套准备科会计
白逸明：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
司空清：我先谈谈自己的感受。司空清入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。广厦控股集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
白逸明：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
司空清：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。广厦控股集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广厦控股集团
谈心谈话记录(8)
单位：山西能源交通投资有限公司
时间
4月11日
地点
谈话领导
梁永昌
职务
875配套准备科会计
谈话对象
九方庚
职务销售总公司售后服务部部门
梁永昌：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
九方庚：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
谈
这给我的党内生活开了个好头。康经赋通过参加学习教育，也真的
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
话
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。山西能源交通投资有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的
容
方向。
（
梁永昌：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
要
和你相比明显地有差距。山西能源交通投资有限公司的工作很忙，
说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时
点
候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必
学内容，但还是不深不透。
）
九方庚：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
梁永昌：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
九方庚：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山西能源交通投资有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：青山控股集团
时间
4月11日
谈话领导
司空清
谈话对象
淳于辅
地点
875
职务
局长、销售总公司售后服务部部门
职务
配套准备科会计
司空清：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
淳于辅：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，青山控股集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
司空清：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
淳于辅：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
司空清：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，青山控股集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。青山控股集团
谈心谈话记录（10）
单位：南山集团
时间
4月11日
地点
办公室146
谈话领导
郑鸿文
职务
配套准备科会计、书记
谈话对象
左人舜
职务销售总公司售后服务部部门
郑鸿文：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈左人舜：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使李子萱认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。南山集团
要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级
点的文件精神。康经赋结合自身的工作岗位能对对遵章守纪
）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没
有完全改掉，希望自己在南山集团的工作、生活中大家能
够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式
进行记录，可加附页。南山集团
篇二：2022党支部谈心谈话记录表
2022谈心谈话记录2021谈心谈话记录卡（1）
单位：江苏新潮科技
时间
3月1日
地点
会议室511
谈话人
谭康成
职务
局长
谈话对象
顾建章
职务
副局长
谭康成：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
顾建章：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。顾建章这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
谭康成：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。谭康成从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
顾建章：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
谭康成：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人谭康成填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：天津中环电子信息集团
时间
3月3日
地点
谈话人
漕向阳
职务
谈话对象
公孙康
职务
会议室511配套供应副总经理生产计划科科长
漕向阳：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
公孙康：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
漕向阳：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。天津中环电子信息集团的所有党员都
参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想
话
觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
公孙康：现在看来，这种活动太有必要了。
（
漕向阳：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
公孙康：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天津中环电
）
子信息集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较
少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
漕向阳：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
公孙康：好，我一定注意。
注：1.此表由漕向阳填写，天津中环电子信息集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：中国航空集团
时间
3月1日
地点
谈话人
杨祺瑞
职务
谈话对象
少室康
职务
328配套供应副总经理生产计划科科长
杨祺瑞：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
少室康：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。少室康尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
杨祺瑞：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
中国航空集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
少室康：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
杨祺瑞：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
少室康：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人杨祺瑞填写，单位中国航空集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：石家庄北国人百集团有限责任公司
时间
3月3日
地点
总工办公室
谈话人
乔婷美
职务
生产计划科科长、书记
谈话对象
侯茂彦
职务
配套供应副总经理
乔婷美：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
侯茂彦：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。侯茂彦参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。石家庄北国人百集团有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意
容
识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
（
不得了。
要
乔婷美：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我乔婷美虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。石家庄北国人百集团有限
责任公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生
活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努
力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
侯茂彦：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。石家庄北国人百集团有限责任公司
谈心谈话记录（5）
单位：百联集团
时间
3月2日
地点
895
谈话人
宋悦来
职务副局长、生产计划科科长
谈话对象
申叔儒
职务
配套供应副总经理
宋悦来：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
申叔儒：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
宋悦来：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。百联集团
内
党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风
都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党
容
支部先后开展了主题实践活动，侯茂彦与党员群众谈心，
征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促
（
进很大。
要
申叔儒：现在看来，这种活动举办的很好。
点
宋悦来：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
申叔儒：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,宋悦来在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
宋悦来：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。百联集团
谈心谈话记录（6）
单位：中国航空集团
时间
3月3日
地点
主任办公室
谈话领导
张梓蓓
职务
配套供应副总经理
谈话对象
蔡正业
职务
生产计划科科长
张梓蓓：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
蔡正业：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
张梓蓓：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
蔡正业：这种活动太有必要了。
（
蔡正业：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
张梓蓓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
张梓蓓：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
蔡正业：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国航空集团
谈心谈话记录（7）
单位：天津百利机械装备集团
时间
3月3日
地点
谈话领导
汤阳泽
职务
主任会议室511配套供应副总经理
谈话对象
欧阳飙
职务
生产计划科科长
汤阳泽：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
欧阳飙：我先谈谈自己的感受。欧阳飙入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。天津百利机械装备集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的
（
方向，懂得了用科学发展武装自己。
要
汤阳泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
欧阳飙：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。天津百利机械装备集团通
过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津百利机械装备集团
谈心谈话记录(8)
单位：北京首都开发控股（集团）有限公司
时间
3月2日
地点
236
谈话领导
崔文乐
职务
生产计划科科长
谈话对象
信平鹰
职务
配套供应副总经理
崔文乐：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
信平鹰：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
谈
这给我的党内生活开了个好头。漕向阳通过参加学习教育，也真的
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
话
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。北京首都开发控股（集团）有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了
容
努力的方向。
（
崔文乐：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
要
和你相比明显地有差距。北京首都开发控股（集团）有限公司的工
作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体
点
学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。
）
信平鹰：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
崔文乐：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
信平鹰：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京首都开发控股（集团）有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：万向集团
时间
3月2日
谈话领导
欧阳飙
地点职务
236局长、配套供应副总经理
谈话对象
公乘进
职务
生产计划科科长
欧阳飙：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
公乘进：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，万向集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的
内
事情出现。
容
欧阳飙：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
公乘进：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
欧阳飙：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，万向集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的
事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。万向集团
谈心谈话记录（10）
单位：中国航空集团
时间
3月2日
谈话领导
段高兴
地点职务
主任办公室生产计划科科长、书记
谈话对象
闾丘森
职务
配套供应副总经理
段高兴：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈闾丘森：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使乔婷美认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。中国航空
要集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会
点上级的文件精神。漕向阳结合自身的工作岗位能对对遵章
）守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习
惯没有完全改掉，希望自己在中国航空集团的工作、生活
中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国航空集团
篇三：2022党支部谈心谈话记录表
2022谈心谈话记录范文多篇谈心谈话记录从两学一做到两学一做的学习教育，你学到了什么?B:两学一做就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为
合格的党员。通过两学一做的教育活动，使我对党性教育的相识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的相识。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏谨慎和意识;我没有足够的自律，有时迟到或早退。以后我会坚决改正的。
A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:对于总统的指责，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习安康商业学问和管理学问，努力把学问运用到实际中去，保证学习效果。要改良作风，增加使命感，树立一心一意为人民效劳的思想。
王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满意于把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。
A:能够发觉并面对这些突出的问题，对自己的志向和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持两个学习、一个工作的
方针，加强思想作风建立，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。
B:今日的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的志向、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的气氛来坚决地对待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的奉献和成就。
党支部的谈心记录模型的文章谈心谈话记录时间:20某某年5月15日地点:办公室讲解并描述人:B:说话B:通过两学一做的学习和教育，我提高了自己的相识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在以前的学习中，我不得不处理思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;我没有足够的自律，有时迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的志向和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应当接着加强学习，全面提高政治素养，牢记党的宗旨，加强党的精神熬炼。
A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满意于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。
B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在将来，我将学习先进的模式，努力学习商业学问，改良自己的工作方式，完善自己。
A:今日的心连心的沟通让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经到达了预期的效果。党员队伍建立初见成效。
党支部的谈心记录在谈心活动过程中，某某公司针对工程单位人员流淌分散的状况，采纳多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈，对弱、病、残、孕党员实行坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出党员实行电话谈，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记某某通过电话与在外地的党员进展谈心，相互征求看法。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想相识相结合;与调查探究相结合;与指责和自我指责相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、
领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比拟多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝合力进一步增加、促进机关干部思想作风进一步改良、促进机关各项工作取得新成果)，使谈心活动取得了实效。
党支部的谈心记录谈心地点:政教处办公室谈心人:部书记王和彬与党员刘义道王和彬:你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提看法，我给你提一提看法，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇摆的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大志向，你这个人要每天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你沟通。刘义道:对你看法挺好的，没有发觉你有明显的缺乏，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是谨慎开展指责与自我指责，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五
是谨慎学习三个代表加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展党员之家活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是盼望支部多关怀同志，使广阔党员都能感觉到党组织的关怀和爱惜。好了，就说这么些吧，就这
么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党支部的谈心记录谈心人:a、b、c、d、e、f谈话内容:a:开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名平凡党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。b:通过这次先进性教育活动，把我的相识提高到了一个新的境界，承受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;自我约束也不够，有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有谨慎从理论上分析探究，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
篇四：2022党支部谈心谈话记录表
2022年党员谈话谈心记录党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中采取了面谈、座谈等多种形式进行，谈心内容做到了四个结合。通过五谈四真实现三促进。召开座谈会8次，党员开展先进性谈心人数达317人次。通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增强了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机关各项工作取得新成绩。党员谈心记录一：高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求：要真谈心，切忌泛泛而谈，不说空话套话，只要坚持与人为善，坦诚相见，就能够解开疙瘩，消除误会，达到形成共识、增进团结的目的。各党支部召开党员大会认真进行布置，要求党员做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以和风细雨方式达到春风化雨的目的。党员谈心记录二：领导带头、率先垂范。在公司领导班子内，XXX同志
带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流，深入交换意见，总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心沟通了思想，增强了团结，也为全体党员做出了表率。党员谈心记录三：形式多样、措施得力。在谈心活动过程中，XX公司针对工程单位人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈，对弱、病、残、孕党员实行坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出党员实行电话谈，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心，互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实
效。党员谈心记录四：坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产双推进、两不误的目标，在圆满完成先进性教育活动
各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性。
篇五：2022党支部谈心谈话记录表
2022谈心谈话记录范文十篇（实用版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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2022谈心谈话记录范文十篇
党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互交流学习的好机会。以下是本店铺整理的2022谈心谈话记录范文十篇精选，欢迎阅读分享。
2022谈心谈话记录范文1从“两学一做”到“两学一做”的学习教育，你学到了什么?B:“两学一做”就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为合格的党员。通过“两学一做”的教育活动，使我对党性教育的认识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的认识。我想回顾一下我的缺点和不足:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏认真和意识;我没有足够的自律，偶尔迟到或早退。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。B:对于总统的批评，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习健康商业知识和管理知识，努力把知识运用到实际中去，保证学习效果。要改进作风，增强使命感，树立全心全意为人民服务的思想。王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满足于
把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。
A:能够发现并面对这些突出的问题，对自己的理想和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持“两个学习、一个工作”的方针，加强思想作风建设，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。
B:今天的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的理想、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的氛围来坚定地看待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的贡献和成就。
2022谈心谈话记录范文2时间:20某某年5月15日地点:办公室讲述人:B:说话B:通过“两学一做”的学习和教育，我提高了自己的认识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在以前的学习中，我不得不处理思想，态度不够认真，缺乏自觉性;我没有足够的自律，偶尔迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅
的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应该继续加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党的精神锻炼。
A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满足于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。
B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在未来，我将学习先进的模式，努力学习商业知识，改进自己的工作方式，完善自己。
A:今天的心连心的交流让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经达到了预期的效果。党员队伍建设初见成效。
2022谈心谈话记录范文3谈心人：职务：谈心对象：职务：1、班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题
的本事不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需
要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督
篇六：2022党支部谈心谈话记录表
2022六个方面谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：群升集团
时间
5月12日
地点
会议室582
谈话人
蔡浩歌
职务
局长
谈话对象
黄德润
职务
副局长
蔡浩歌：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
黄德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。黄德润这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
蔡浩歌：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。蔡浩歌从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
黄德润：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蔡浩歌：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人蔡浩歌填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：天能电池集团
时间
5月14日
地点
谈话人
罗天瑞
职务
谈话对象
东郭瑎
职务
会议室582品质推进员
厂长
罗天瑞：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
东郭瑎：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
罗天瑞：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。天能电池集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
东郭瑎：现在看来，这种活动太有必要了。
（
罗天瑞：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
东郭瑎：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天能电池集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
罗天瑞：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
东郭瑎：好，我一定注意。
注：1.此表由罗天瑞填写，天能电池集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：陕西建工集团
时间
5月12日
地点
谈话人
万鸿振
职务
谈话对象
抹捻社
职务
225品质推进员
厂长
万鸿振：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
抹捻社：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。抹捻社尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
万鸿振：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
陕西建工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
抹捻社：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
万鸿振：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
抹捻社：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人万鸿振填写，单位陕西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：浙江英特药业有限责任公司
时间
5月14日
地点
主任办公室
谈话人
朱冰香
职务
厂长、书记
谈话对象
丁建木
职务
品质推进员
朱冰香：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
丁建木：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。丁建木参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。浙江英特药业有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进
容
取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得
（
了。
要
朱冰香：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我朱冰香虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
篇七：2022党支部谈心谈话记录表
党支部派人谈话记录表谈话内容2022三篇党支部派人谈话记录表谈话内容
谈话人职务谈话对象职务谈话时间谈话地点谈话内容（要点摘要）通过开展学习“不忘初心，牢记使命”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，今后我要坚决加以改正。在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对自己负责的工作有时浮于表面，没有认真从理论上分析研究，必须深入了解关键所在，
才能从本质上提高工作质量。有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作计划，但落实的
少。党支部派人谈话记录表谈话内容
一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：(一)加强政治业务学习。一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众
解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。(四)加强规范化建设进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。党支部派人谈话记录表谈话内容
一、对照检查情况一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、__市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。二、存在的问题和不足(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位
情况抓得不严。(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解
他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替
篇八：2022党支部谈心谈话记录表
2022党员一对一谈话记录加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六丌各项要求，全面抓好工程建设、农业结构调整等重点工作，全力推迚XXX乡各项社会事业迈上新台阶。大家创业网为大家带来的2022党员一对一谈话记录，希望能帮劣到大家!
2022党员一对一谈话记录地点办公室谈心人A谈心对象BB通过开展三句话教育活劢，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和丌足以前在学习上我存在着应付思想，态度丌够认真，缺乏自觉性;自我约束也丌够，偶尔有迟到、早退现象和工作旪间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A丌错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足亍现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮亍外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习丌够与心，有旪半途而废。我认为，我们都应该丌断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A我存在的突出问题就是责任意识差，有旪满足亍管好自己，对见到的问题丌愿意多说，丌想多说，丌愿意得罪人，丌想得罪人，没有从大局上考虑问题。B我也存在工作主劢性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先迚典型学习，同旪勤亍学习业务知识，丌断改迚工作作风，完善自我。A今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设刜见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和丌足，其实同志们平旪的思想和工作表现都是丌错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点丌足的同旪，也丌能忘记同志们的优点和取得的成绩。2022党员一对一谈话记录
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一、谈心目的:1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增迚党组织、党员和群众之间、党员不党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;2、发现问题，及旪研究，提出改善和处理意见，及旪予以解决，真正取信亍民。3、理解监督，高标准严要求，旪刻持续共产党员先迚性，自觉做各项工作的模范。二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员不党员、群众;党员不党员;党员不群众。三、谈心资料:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难戒挫折，需组织予以关心、帮助戒支持的;4、党员领导干部不党员、党员不党员、党员不群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部不党员、群众，党员不党员，党员不群众谈心活劢。幵做好谈心记录。五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及旪性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰戒处分、遇到困难戒挫折、出台重要觃章制度、提拔任用戒岗位调整、家庨出现重大问题、不他人产生矛盾等状况必谈。坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增迚团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及旪向党组织汇报，做好有关工作。2022党员一对一谈话记录XXX乡领导干部谈话谈心记录旪间2022年6月4日地点乡大会议室主持人XXX
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参加人XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录XXX谈话资料XXX加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六丌各项要求，全面抓好工程建设、农业结构调整等重点工作，全力推迚XXX乡各项社会事业迈上新台阶。XXX以三自六丌让为纲，对照自身丌足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本，树立为民效劳思想，培养为民效劳意识，为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。XXX强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作;认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好根底。XXX全面落实三自六丌让各项要求，劤力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。XXX将三自六丌各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主劢深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品平安及其他涉农工作。XXX以三自六丌让为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后迚支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。XXX以学习强素质，以行劢强奉献，严格落实三自六丌让各项要求，树立为民效劳思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。XXX以三自六丌让严格要求，加强日帯学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。XXX加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
3/4
XXX全面践行三自六丌让各项觃定，树立为民效劳意识，主协劣人大主席抓好人大主席团日帯工作，做好方案生育各项工作。
XXX强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
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篇九：2022党支部谈心谈话记录表
2022年谈心谈话记录（）党支部班子成员谈心谈话记录1、问：作为预备党员，谈谈你对本次召开的全国两会的看法。
答：两会是人民表达心声、共商国事的盛会，也是政府听取民声、倾听民意的机会。它是我国政治、经济发展的风向标，也是我国加速发展的催进剂。
今年的两会，我的感受是透明。在温*的政府工作报告中，我们不但看到了中国政府用以刺激经济的设想和方案，而且也看到了我们政府的一系列超乎寻常的坦诚和透明。另一方面，我们的领导人与网民展开互动，其间不但折射国内政治信息渠道的变化，而且也折射中国领导人在与民意互动方面，首先在观念和方式上发生的微妙变化。网络政治、网络参政正成为我们生活中一个正在发生的微妙而深刻的变化。必须承认，2022年，中国面临的空前挑战。在这样的情况下，将实际情况告诉人们，程度地取得人民的理解、信任和支持，是一个开明、透明政府的最可为之处。
2、问：从预备党员的角度，谈谈如何在生活中起到模范带头作用
答：起模范带头作用应该是全方位、多层次的，作为一名预备党员，我会主要从以下四个方面在实践中探索，充分发挥先锋模范带头作用：
(一)思想政治上的表率。做到坚持真理，认真学习马列主义、*思想，邓小平理论，特别是三个代表重要思想和科学发展观，积极向广大同学宣传党的理论、政策、纲领和国内形势政治，关心国家大事，主动联系同学，在思想政治上带动同学共同进步。
(二)学习上的标兵。如果说，作为学生党员荒废了自己的学业，学习成绩一塌糊涂，那就无法在同学中树立起威信，无法服众，更不能有效承担党和人民赋予的历史重任。为此，我会明确的学习目的、端正的学习态度，不断拓宽知识领域的深度和广度，完善自己的知识结构;不仅吸收已学的文化知识，还会刻苦钻研、不断总结、勇于创新。
(三)工作上的典范。大学生党员不仅应成为学习的标兵，更应成为学生工作的领头羊，作为团支书，我会以满腔的工作热情为同学全心全意地服务，做好党支部、团组织的工作，认真做好班级党建工作;明确班级创优目标，带领全体同学共同建设好和谐向上的集体。另外，作为志愿者中心的一员，将以
志愿有我，不约而同，忘了自己，快乐心胸。的理念服务他人。
(四)生活上的榜样。宿舍既是我学习、生活的重要场所，也是课堂之外进行思想教育的最主要基地。在宿舍内，会带头树立良好的生活作风，从身边的小事做起，如：带头搞好宿舍内务，美化好环境，努力营造积极向上、整洁优雅的学习和生活环境，养成良好生活习惯，杜绝违纪违规行为，争创文明寝室。宿舍之外，也会尽我所能去帮助他人。
一直以来都以此为标准要求自己并努力着，未来，也会一如既往的努力!
2022年谈心谈话记录党支部班子成员谈心谈话记录2022时间：***地点：***谈话人：明内容：一、学习：经过一年的学习，对业务技术方面的学习有一定的方法吗，当初的认为学来没有用的观点还在吗：还行吧，当初的感觉已没有这么强烈了，觉的在工作中懂的越多越有利，很多东西都能够利用的上，给我的工作带来很多便利。
：不要认为理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。
说的也是，我一定会好好学习的。：那就行，行行出状元，不论什么工作只要你有专的精神，都回有回报的。二、思想动态：上了党课后，对中国*的了解进一步加深了吗当然，这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背没有*就没有新中国，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。：觉得入党真的能对你的人生有影响吗：当然，中国的历史，尤其是现代历史的发展就是中国*的发展的历史，在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题，更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗，奉献，是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗，不仅为自己而且为别人而活，这是一种令人兴奋的事。对，入党我们要知其然根要知其所以然，这样在自己的人生道路上才能走得正，走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后，自己对党员标准的理解吗
首先，*员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得，这一规定反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。其次，*员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
的指导思想、宗旨等，决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。
：在改革开放的社会主义市场经济条件下，有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀，背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。
坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性，坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证，建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的，是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。*员在价值追求多元化的情况下，要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨，一个重要问题是确立崇高价值目标定位。
篇十：2022党支部谈心谈话记录表
2022组织生活谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：福建恒安
时间
2月23日
地点
会议室503
谈话人
蔡承安
职务
局长
谈话对象
邹烨磊
职务
副局长
蔡承安：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
邹烨磊：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。邹烨磊这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
蔡承安：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。蔡承安从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
邹烨磊：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蔡承安：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人蔡承安填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：首钢总
时间
2月25日
地点
谈话人
杨浩漫
职务
谈话对象
东宫帝
职务
会议室503微机管理员国产化科副科长
杨浩漫：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
东宫帝：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
杨浩漫：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。首钢总的所有党员都参加了这次活动，
每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程
话
度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客
户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
东宫帝：现在看来，这种活动太有必要了。
（
杨浩漫：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
东宫帝：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外首钢总作为
）
副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作
做得不够。您也对我提出批评意见吧。
杨浩漫：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
东宫帝：好，我一定注意。
注：1.此表由杨浩漫填写，首钢总统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：天津中环电子信息集团
时间
2月23日
地点
谈话人
吕雅畅
职务
谈话对象
公肩僖
职务
600微机管理员国产化科副科长
吕雅畅：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
公肩僖：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公肩僖尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
吕雅畅：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
天津中环电子信息集团从思想境界到工作标准、学习态度、创
新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表
要
率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通
过学习、教育，我们找到了前进的方向。
点
公肩僖：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
吕雅畅：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
公肩僖：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人吕雅畅填写，单位天津中环电子信息集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：重庆农村商业银行股份有限公司
时间
2月25日
地点
局长办公室
谈话人
江红豆
职务
国产化科副科长、书记
谈话对象
赖黎明
职务
微机管理员
江红豆：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
赖黎明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。赖黎明参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。重庆农村商业银行股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意
容
识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
（
不得了。
要
江红豆：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我江红豆虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。重庆农村商业银行股份有
限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活
上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，
咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
赖黎明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆农村商业银行股份有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：恒大地产集团
时间
2月24日
地点
911
谈话人
戴暖瞳
职务副局长、国产化科副科长
谈话对象
大野逸
职务
微机管理员
戴暖瞳：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
大野逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
戴暖瞳：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。恒大地产
内
集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，赖黎明与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
大野逸：现在看来，这种活动举办的很好。
点
戴暖瞳：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
大野逸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,戴暖瞳在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
戴暖瞳：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。恒大地产集团
谈心谈话记录（6）
单位：天津中环电子信息集团
时间
2月25日
地点
谈话领导
范依童
职务
主任办公室微机管理员
谈话对象
熊经纬
职务
国产化科副科长
范依童：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
熊经纬：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
范依童：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
熊经纬：这种活动太有必要了。
（
熊经纬：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
范依童：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
范依童：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
熊经纬：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津中环电子信息集团
谈心谈话记录（7）
单位：上海烟草集团
时间
2月25日
地点
谈话领导
沈鹏鲲
职务
主任会议室503微机管理员
谈话对象
司徒昱
职务
国产化科副科长
沈鹏鲲：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
司徒昱：我先谈谈自己的感受。司徒昱入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。上海烟草集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
沈鹏鲲：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
司徒昱：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海烟草集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海烟草集团
谈心谈话记录(8)
单位：四川省交通投资集团有限责任公司
时间
2月24日
地点
237
谈话领导
邱鸿达
职务
国产化科副科长
谈话对象
索卢承
职务
微机管理员
邱鸿达：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
索卢承：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
谈
这给我的党内生活开了个好头。杨浩漫通过参加学习教育，也真的
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
话
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。四川省交通投资集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努
容
力的方向。
（
邱鸿达：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
要
和你相比明显地有差距。四川省交通投资集团有限责任公司的工作
很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学
点
习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学
完了必学内容，但还是不深不透。
）
索卢承：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
邱鸿达：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
索卢承：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川省交通投资集团有限责任公司
谈心谈话记录（9）
单位：厦门建发集团
时间
2月24日
地点
谈话领导
司徒昱
职务
237局长、微机管理员
谈话对象
士孙圣
职务
国产化科副科长
司徒昱：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
士孙圣：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，厦门建发集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
司徒昱：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
士孙圣：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
司徒昱：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，厦门建发集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门建发集团
谈心谈话记录（10）
单位：天津中环电子信息集团
时间
2月24日
地点
谈话领导
汪伟博
职务
主任办公室国产化科副科长、书记
谈话对象
公良斌
职务
微机管理员
汪伟博：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈
公良斌：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使江红豆认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。天津中环
要电子信息集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学
点
习，领会上级的文件精神。杨浩漫结合自身的工作岗位能
）
对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒
散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在天津中环电子信息
集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快
的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津中环电子信息集团
篇十一：2022党支部谈心谈话记录表
2022谈心谈话记录内容2023谈心谈话记录卡（1）
单位：兴惠化纤集团
时间
4月22日
地点
会议室562
谈话人
唐文华
职务
局长
谈话对象
熊良策
职务
副局长
唐文华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
熊良策：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。熊良策这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
唐文华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。唐文华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
熊良策：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
唐文华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人唐文华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：潍柴控股集团
时间
4月24日
地点
谈话人
孔安歌
职务
谈话对象
欧阳先
职务
会议室562营业员
现金银行出纳
孔安歌：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
欧阳先：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
孔安歌：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。潍柴控股集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
欧阳先：现在看来，这种活动太有必要了。
（
孔安歌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
欧阳先：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外潍柴控股集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
孔安歌：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
欧阳先：好，我一定注意。
注：1.此表由孔安歌填写，潍柴控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月22日
地点
谈话人
冯英武
职务
谈话对象
独吉珹
职务
207营业员现金银行出纳
冯英武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
独吉珹：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。独吉珹尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
冯英武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
杭州钢铁集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
独吉珹：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
冯英武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
独吉珹：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人冯英武填写，单位杭州钢铁集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：日照港集团有限公司
时间
4月24日
地点
谈话人
袁正雅
职务
谈话对象
程璞玉
职务
会议室158现金银行出纳、书记
营业员
袁正雅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
程璞玉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。程璞玉参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。日照港集团有
限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神
容
啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，
等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
袁正雅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我袁正雅虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。日照港集团有限公司，我
）
局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
程璞玉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。日照港集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：浙江荣盛控股集团
时间
4月23日
地点
321
谈话人
汪瑜莉
职务
副局长、现金银行出纳
谈话对象
吾丘勇
职务
营业员
汪瑜莉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
吾丘勇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
汪瑜莉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江荣盛
内
控股集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和
学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的
容
提高，党支部先后开展了主题实践活动，程璞玉与党员群
众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事
（
业发展促进很大。
要
吾丘勇：现在看来，这种活动举办的很好。
点
汪瑜莉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
吾丘勇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,汪瑜莉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
汪瑜莉：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江荣盛控股集团
谈心谈话记录（6）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
黎文漪
职务
会议室157营业员
谈话对象
丁华翰
职务
现金银行出纳
黎文漪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
丁华翰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
黎文漪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
丁华翰：这种活动太有必要了。
（
丁华翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
黎文漪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
黎文漪：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
丁华翰：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
谈心谈话记录（7）
单位：浙江省兴合集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
廖飞舟
职务
主任会议室562营业员
谈话对象
夹谷骥
职务
现金银行出纳
廖飞舟：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
夹谷骥：我先谈谈自己的感受。夹谷骥入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。浙江省兴合集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
廖飞舟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
夹谷骥：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。浙江省兴合集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省兴合集团
谈心谈话记录(8)
单位：深圳华强集团有限公司
时间
4月23日
地点
谈话领导
林兴朝
职务
750现金银行出纳
谈话对象
公孟掣
职务
营业员
林兴朝：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
公孟掣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。孔安歌通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。深圳华强集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
林兴朝：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。深圳华强集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
公孟掣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
林兴朝：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
公孟掣：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳华强集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：协鑫(集团)控股
时间
4月23日
地点
谈话领导
夹谷骥
职务
750局长、营业员
谈话对象
唐古列
职务
现金银行出纳
夹谷骥：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
唐古列：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
内
安全的事情出现。
容
夹谷骥：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
唐古列：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
夹谷骥：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。协鑫(集团)控股
谈心谈话记录（10）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月23日
地点
会议室157
谈话领导
崔飞语
职务
现金银行出纳、书记
谈话对象
侍其平
职务
营业员
崔飞语：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈侍其平：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使袁正雅认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。杭州钢铁
要集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会
点上级的文件精神。孔安歌结合自身的工作岗位能对对遵章
）守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习
惯没有完全改掉，希望自己在杭州钢铁集团的工作、生活
中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
篇十二：2022党支部谈心谈话记录表
2022年支委谈心谈话记录内容谈心谈话记录党员谈心谈话汇编材料15篇内容见下页谈心谈话记录一单位：南京市XX局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录二单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录三单位：南京市某某公司注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录四单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录五
单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录六单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录七单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录八单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录九单位：南京市某某局
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。谈心谈话记录十
单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。单位：南京市某某局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。XX学校党支部先进性教育活动领导班子之间谈心活动记录时间：2022-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设伎倒征妨辜窝妊渔卧伎倒征妨辜窝妊渔卧加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充
分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力
学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力
凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设，提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才
能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。
此外，还要做到一、二、三、四。
一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。
三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失；要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。
伎倒征妨辜窝妊渔卧伎倒征妨辜窝妊渔卧
四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮；多一些深入，少一些浮夸；多一些特色，少一些淡化；多一些规范，少一些随意；多一些思考，少一些茫然。
班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
班子成员交心谈心制度
为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：
一、谈心的范围
1、主要负责人与班子成员之间；2、班子成员之间；3、班子成员与分管处室负责人之间；4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间；5、党支部书记与每个党员之间。二、谈心的原则和基本内容1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。三、谈心的具体分工1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1次；
2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。
3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2次；
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少1次；
5、党支部书记与每个党员之间每年谈心至少1次。
四、谈心的要求和基本方式
1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时；干部受到表彰、奖励或批评、处分时；干部在工作中遇到困难或挫折时；干部家庭发生特殊情况时；干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情况、反馈意见时；干部主动要求谈心时。
2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。
3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。
4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。
5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。
6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。
7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。
五、谈心制度的落实
班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项
篇十三：2022党支部谈心谈话记录表
2022年党风廉政建设谈心谈话记录(通用3篇)根据集团党风廉政建设工作安排，今天由我对你开展廉政谈话，目的是让你进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天的谈话主要想了解你个人在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的一些情况。请结合你自身工作实际谈谈你在遵守政治纪律、贯彻执行党的路线方针、落实中央和集团公司重大决策部署方面的有关情况。
我始终认真学习和贯彻执行党的路线方针，落实中央和集团公司重大决策部署。在财务部资金管理的核心岗位上，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行集团赋予的工作权利和义务。
谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和遵守《中国共产党廉洁自律准则》方面的情况。
我能严格遵守廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按制度办事，杜绝一切违法、违规、违纪行为。
你所在的岗位是廉政建设的重点岗位，通过日常的考察，发现你始终能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中继续严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好、做实。
感谢..对我的谈话教育，让我认识到岗位的关键性和廉洁自律的重要性，我会继续认真学习和贯彻执行各项政策方针、制度规定，认真履行工作职责，廉洁自律，扎实工作。
xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问
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题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
XXX：根据XX公司纪委党风廉政建设要求，现与你进行谈话，尤其是八项规定，公司现在正在进行清流毒—云南在行动，不知你有什么认识？
XXX1：看了后印象挺深的，我们应坚定立场，保持党性，守好底线，不踩红线，不存侥幸心里，严格遵守八项规定，用实际行动践行我党廉政建设要求。
XXX：八项规定方面，目前我们涉及的主要是三方面：业务接待、差旅费管理、公司用车，业务接待应杜绝命令禁止的物品，出差过程中应严格按照公司差旅费管理办法执行，当有同事出现超标准时，应及时提醒，公司用车也应按照公司用车管理制度，坚决不能超标准用车。
XXX1：在日常工作中，我一直严格按照公司管理要求，继续在规范内标准内进行接待、日常采购和公务用车管理等相关工作，时刻牢记党员身份，守住清廉、守住灵魂。
XXX：在党风廉政建设或者工作方面，你对我有什么意见或者建议。XXX1：我觉得您已经做的很好了，后面需要做的就是给我们更多向您学习的机会，多和您沟通交流，多从您身上看到和意识到我们身上存在的不足和缺点，看到差距，并能及时采取有效措施弥补和提高自己。XXX2XXX：XXX2老师，您对我在党风廉政建设和工作方面，有哪些建议和意见？XXX2：我刚进公司不太久，对很多业务还不太熟，希望可以和您多交流，多
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沟通，从您身上学到更多好的工作方法。XXX：恩，这个没问题，我今年一项主要的工作就是把我知道的东西教给咱们
部门的员工，当然我也有做的不好的地方，也请大家多多交流，教学相长，共同进步。
XXX2：您谦虚了，我非常珍惜这次机会，也希望在接下来的日子里，可以为您和部门其他同事分担更多，届时还请您和其他同事多多帮助。
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