篇一：党员干部组织生活会六个方面对照检查材料
2024年组织生活总结会议记录时间：2024年12月31日地点：公司大会议室与会人员：全体员工一、会议目的和背景本次会议的目的是对2024年度的组织生活进行总结，回顾过去一年的工作成绩和存在的问题，为2025年的工作做好准备。二、会议议程1.2024年度工作回顾2.工作成绩评估3.存在问题分析4.改进措施研究5.2025年工作计划6.其他事项7.会议总结和结束三、会议内容1.2024年度工作回顾首先，回顾了2024年度的工作情况。全体员工按部门依次分享了自己所在部门的工作重点、完成情况以及遇到的困难。发言内容包括但不限于项目进展、销售业绩、客户满意度等方面。2.工作成绩评估根据各部门的汇报内容，对2024年度的工作成绩进行评估。主要从完成目标的质量和数量、工作效率、团队合作等方面进行综合考核。通过对各项指标的评估，全面了解了过去一年各个部门的工作情况。3.存在问题分析针对评估中发现的问题，进行了深入分析。重点关注了工作流程中的短板、沟通协作不畅、人员配备不足等方面问题。通过集思广益，为进一步改进工作提供了有力的基础。
4.改进措施研究针对存在的问题，与会人员进行了讨论，提出了一些改进措施。其中包括但不限于加强内部沟通、优化工作流程、加强团队建设等方面。大家积极发表意见，形成了初步的改进方案。5.2025年工作计划根据对2024年度工作的总结和改进措施的讨论，制定了2025年的工作计划。明确了工作目标和重点，并分配了相应的责任和时间节点。大家对新一年的工作充满信心，对实现目标充满期待。6.其他事项会议还就其他与组织生活相关的事项进行了交流和讨论。主要包括但不限于员工培训、企业文化建设、团队活动等方面。通过分享和交流，增进了员工之间的互动和了解。7.会议总结和结束会议最后，主持人对本次会议进行了总结，对与会人员的积极参与和建设性意见表示感谢。强调了总结会议的重要性和意义，并鼓励大家在新的一年中继续努力，为公司的发展做出更大贡献。四、会议效果本次会议达到了预期的目标。通过回顾、评估和讨论，深化了员工对2024年度工作的了解，找到了问题所在并提出了改进方法。同时，明确了2025年的工作重点和目标，增强了员工对新一年工作的信心。五、会议记录归档本次会议的记录将进行归档保存，以供日后参考和学习。同时，相关部门将根据会议内容制定具体的改进方案和工作计划，并逐步落实和推进。六、会议总结通过这次总结会议，公司对2024年的组织生活进行了全面的回顾和评估，为2025年的工作制定了明确的目标和计划。相信在全体员工的努力下，公司一定能够取得更大的成就和进步。
篇二：党员干部组织生活会六个方面对照检查材料
2024年任前廉政对照检查材料范本
能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党___关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一、存在问题及根源
1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来进行调查研究和指导实际工作。由于日常事务较多，虽然机关每月都能制定学习计划，自己和其他班子成员也能坚持每月进行政治理论学习（范本），同时每天看报、看电视新闻，但总的来说，学习方法还比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式上完成上级布置的任务，对于学习的内容针对性和实效性不强。自己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学习和实践有放松的现象。
2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。本人在单位多年来总体职责变化不大，但任务量大，疲于应付，个人就认为党内事情按党章办，行政上
按法律、法规和制度办，工作的着重点和精力都放在了目标责任书和上级交办工作的完成方面。因此，观念和意识上存在着循规蹈矩和求稳怕乱现象，这与上级要求改革创新、解放思想有一定差距。
3、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为在现在这样的社会环境下，自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学___章和“___”重要思想，越觉得有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气，职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行。只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。
4、为人民服务的宗旨意识有所
淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，___等现象，听得多了，看出得多了，就见怪不怪，认为为人民服务只能作为思想道德来提倡和宣传，与社会实际不符。没有从思想上真正认识到全心全意为职工群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把职工群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待职工群众的意见，缺乏服务意识，不能深入实际解决问题，对职工提出的问题和建议重视不够，某些问题解决的不彻底。只是做到了局能解决的立即解决，不能解决的就不管不问。
5、工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化。随着年龄增长，感到差不多了，也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局，无形中产生懒散思想，工作热情也不是那么高了，责任心也不是那么强了。工作流于形式，作风不实，浮在表面，不能真
正沉下去，与职工打成一片。工作中不讲实效，只求搞一些形式，长此以往，就会失去群众的信任。工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线职工身上，也就不能有针对性地做好思想政治工作，对职工的工作情况，思想状况就不能正确把握。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强“___”重要思想的不断学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。按照--___--___“学习学习再学习”的要求，进一步提高对理论学习的认识，端正学习态度，重点加强___理论和--___“___”重要思想学习，深刻领会，把握精神实质。要紧密联系思想实际，在提高思想政治觉悟上下功夫;要紧密联系工作实际，在理论与实践相结合上下功夫，把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程，增强解决实际问题的能力。
2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职
责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。
3、要强化服务意识，树立一切为了群众的思想，深入搞好调研，尽快掌握各点情况，多同职工交流思想，努力解决一些实际问题。
4、在职工绩效考核工作中克服好人主义，本着实事求是的原则做好机关干部职工的考核工作和党员干部评议工作。
总之，我一定要以这次学习实践活动为契机，以实际行动改正缺点，克服不足，努力提高自身综合素质，更好地为大家服务。请大家对我的剖析材料给予批评指正。
2024年任前廉政对照检查材料范本（2）
一、个人存在的“不严不实”问题
（一）在“忠诚”方面
作为一名___员，我始终在思想上、行动上与___保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同___保持高度一致。自己在思想上没有违___的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违___的政治纪律的事情。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与___保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习___主义的精髓，学习___最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
在修身、做人方面，我坚持以“严”字为开头，以“实”字为落脚点。___提出“严以修身”、“做人要实”，在日常生活工作中，我牢记“两学一做”具体要求，并且将修身与做人有机结合，把提高自身政治素养、工作能力，作为提升个人素质的一种途径，将“两学一做”要求落小落细。尽管如此，对照关于修身、做人的具体要求，我
仍然存在一定的差距，主要在于学习的时间不够，一定程度上存在囫囵吞枣、不求甚解的现象，学习不够深入、思想不够透彻，因此在贯彻落实修身、做人的具体要求上，存在一定差距。
（二）在“干净”方面
在律己、用权上，对照上级要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为总体上较好，但仍有进步空间。一是在工作中尽量克服___，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是要继续保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，注重工作纪律;三是在生活上保持勤俭节约作风，远离享乐主义思想，自觉抵制不健康思想和价值观的影响;四是要保持对权力观的修正与警惕，牢记权力的本质是源于人民，权力的追求是为了人民，把权力放进制度的笼子里，在用权方面坚持不徇私、不舞弊，并且要求家人和身边人保持廉洁自律，不搞特殊。
（三）在“担当”方面
在谋事、创业上，经过自我检查，发现在工作中偶尔会存在应付的心态，缺少开拓创新的动力。主要表现在：一是求真务实的精神不够，工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，一定程度上存在追求形式、不重实效的问题。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。二是工作创新不够，有时会安于现状，有求稳思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠。
二、个人落实党风廉政建设责任情况
加强学习，不断增强拒腐防变的能力
我始终坚持以学习自警自励、以学习提高自我、以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
2024年任前廉政对照检查材料范本（3）
尊敬的领导：
根据2023年任前廉政对照检查的安排，我将按照规定的要求提供以下材料，以供审阅：
一、个人信息
1.个人简历：包括个人基本信息、工作经历、学习经历等。
2.家庭成员名单：列出直系亲属的姓名、关系和职业。
二、财产情况
1.财产申报表：详细列出个人及家庭成员的财产情况，包括房产、车辆、存款、股票等。
2.收入情况证明：提供个人及家庭成员的收入来源证明，包括工资、奖金、股息、租金等。
三、经济关系
1.家庭成员工作单位及职务：列出家庭成员的工作单位、职务，以及是否与公共资源交易有关系。
2.财产交易记录：提供过去两年内的财产交易记录，包括购买、出售房产、车辆等情况。
四、收受礼品和款待情况
1.收受礼品清单：列举过去两年内收受的礼品清单，包括礼品名称、价值、送礼人等信息。
2.参加宴请情况：提供过去两年内参加的宴请情况，包括场所、时间、款待人等信息。
五、个人行为
1.纪律审查情况：提供个人过去五年内是否接受纪律审查的情况，包括党纪处分、组织调查等。
2.治安记录：提供个人是否有刑事犯罪行为的记录。
六、人脉关系
1.社会交往情况：提供个人社会交往的情况，包括与何人有密切联系、交流、经济往来等。
2.好友及熟人名单：列出个人的好友及熟人名单，以及与其的关系。
以上为本人在廉政对照检查中提供的主要材料，如需进一步了解我个人的廉政情况，请随时与我联系。感谢领导对我的关注与支持。
此致
敬礼！
篇三：党员干部组织生活会六个方面对照检查材料
2024年度组织生活主题会方案
一、背景介绍
随着社会的不断发展和进步，组织生活活动在企事业单位中扮演着不可或缺的角色。组织生活旨在加强团队凝聚力、促进员工间的交流与合作，提高工作效率和整体素质水平。2024年度组织生活主题会将提供一个新的平台，为员工们带来前所未有的体验和学习机会。
二、主题介绍
2024年度组织生活主题会的主题是“创新与活力”。本次主题会旨在通过举办一系列富有创意和活力的活动，激发员工创造力和积极性，促使员工在工作中不断创新，为企事业单位的发展贡献更多的力量。
三、时间及地点
主题会的时间定于2024年6月底，为期一天。
地点选择举办在离企业较近的独立大型会议中心。
四、活动安排
1.开幕式：主题会的开幕式将由领导致辞、主题演讲以及精彩的文艺表演组成，以拉开整个会议的序幕。
2.主题演讲：邀请知名企业家或创业导师进行演讲，分享创新和活力对个人和企业发展的重要性，并给出一些切实可行的创新方法和策略。
3.创新工作坊：设立多个创新工作坊，鼓励员工积极参与。工作坊将以供应链管理、市场营销、团队协作等相关主题展开，组织员工参与讨论、分享经验和学习最佳实践。
4.创意分享会：邀请公司内外相关领域的专家、学者和员工代表，分享他们的创新经验和成功案例，以及如何培养个人的创造力和活力。
5.团队建设活动：利用户外拓展或团队游戏等形式，提高员工之间的协作能力、沟通技巧和团队凝聚力。活动旨在打破员工之间的陌生感，促进互动与交流。
6.高端论坛：邀请行业内的专家、学者和企业家就有关创新和活力的热点问题进行深入探讨和交流，以期推动企业发展。
7.创新大赛：组织员工间的创新大赛，设立奖项，鼓励员工在工作中提出创新想法和解决方案，并给予一定的奖励和激励。
五、预算安排
根据目标和规模，预算安排如下：
-场地租赁费用：XXXX元；
-主题演讲嘉宾费用：XXXX元；
-创新工作坊费用：XXXX元；
-室外团队建设活动费用：XXXX元；
-专家学者费用：XXXX元；
-高端论坛费用：XXXX元；
-创新大赛奖金及物品费用：XXXX元；
-其他费用（餐饮、礼品等）：XXXX元。
六、宣传工作
1.内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏、企业微信等方式，提前向员工推送活动宣传信息，加强对主题会的介绍和预热。
2.外部宣传：通过媒体发布会、企业官网、社交媒体等途径，向外界宣传组织生活主题会的举办，扩大影响力，吸引更多的企事业单位参与。
七、反馈和总结
1.反馈机制：设立反馈机制，收集员工对主题会的意见和建议，以便在未来的组织生活活动中做出改进和调整。
2.总结报告：根据主题会的成果，撰写总结报告并提交公司高层，以便进一步评估活动效果及改进未来的组织生活策划。
总结：
2024年度组织生活主题会以“创新与活力”为主题，将通过开幕式、主题演讲、创新工作坊、创意分享会等一系列形式，激发员工的创造力和积极性，促进企业发展。通过充分准备、精心组织和科学指导，相信本次主题会将收获员工的参与和认可，并对企事业单位的发展起到积极的推动作用。
篇四：党员干部组织生活会六个方面对照检查材料
2024年六查六防专项行动开展情况带总结
____年的六查六防专项行动是中国政府在全国范围内开展的一项重要行动，目的是推动国家的全面发展，建设社会主义现代化国家，确保社会稳定和人民安居乐业。本文将对____年的六查六防专项行动进行全面的概述和总结，以便更好地了解该行动的开展情况和取得的成效。
六查指的是查隐患、查问题、查短板、查薄弱环节、查盲点和查潜规则，六防则是指防范风险、防止危害、防止损失、防控灾害、防守国家和民族安全以及防范隐患。通过开展六查六防专项行动，中国政府旨在查明各类问题和隐患，及时解决，保障国家和人民的利益。
____年的六查六防专项行动开展情况可以从以下几个方面进行总结：
一、查隐患
在查隐患方面，中国政府组织了大规模的隐患排查工作。通过对各行各业的隐患进行全面梳理和排查，发现了一大批存在的隐患问题。比如，在煤矿行业，着重查隐患是矿山安全生产工作的重中之重。通过组织专业人员进行现场排查，针对一些临建项目、低水平运行煤矿和非法开采点等存在的隐患，进行打非整治，推动煤矿行业的安全生产水平提升。
二、查问题
在查问题方面，政府通过广泛调研和实地调查，查明了各个领域存在的问题。比如，在教育领域，政府发现了教师队伍建设不够完善、教育资源分配不均等问题，以及部分学校存在的培训乱象、随意涨价等问题。针对这些问题，政府出台了一系列政策措施，加强师资培养，优化资源配置，改善教育环境，推动教育领域的发展。
三、查短板
在查短板方面，政府主要关注的是一些基础设施和公共服务领域的短板问题。比如，在农村地区，存在着交通运输不便、供水不足、电网不稳定等问题。政府出台了一系列的扶贫政策，建设农村公路、改善电力和水资源供应，强化农村基础设施建设，提升农村地区的生产、生活和社会发展条件。
四、查薄弱环节
在查薄弱环节方面，政府重点关注的是社会治理和司法保障等领域。通过加强社会组织建设和调查研究，政府查清了社会治理存在的问题和薄弱环节，比如社区基层组织建设不完善、社会信用体系不健全等问题。政府加大了对社会组织的支持和培育力度，建立健全了社区治理机制，推动了社会治理水平的提高。
五、查盲点
在查盲点方面，政府主要关注的是一些容易被忽视的领域。比如，在网络安全方面，政府查明了一些网络犯罪突出的盲点，比如网络侵权、网络诈骗等。政府加强了对网络安全的监管力度，制定了一系列的网络安全法律法规，推动网络安全的发展和保障。
六、查潜规则
在查潜规则方面，政府主要关注的是一些行业和领域存在的不良现象和腐败问题。通过加强监管和调查力度，政府查清了一些潜规则存在的问题，比如贪污受贿、权钱交易等。政府加强了对不良现象和腐败行为的打击力度，营造了风清气正的社会环境。
综上所述，____年的六查六防专项行动在全国范围内开展，涵盖了各个领域和行业，取得了显著的成效。通过查隐患、查问题、查短板、查薄弱环节、查盲点和查潜规则，政府查明了存在的问题和隐患，及时采取了措施进行解决，推动了国家的全面发展。这一行动的开展为建设社会主义现代化国家奠定了坚实的基础，为实现国家的长治久安和人民的幸福生活做出了重要贡献。
2024年六查六防专项行动开展情况带总结（2）
一、检查情况
截止____月____日，按照公司“六查六防”专项行动要求，____鲁能酒店管理有限公司苏州阳澄西湖酒店分公司成立专项督查组____个，完成了对____个部门（客房部、餐饮部、工程安保部），____个班组，____个工作现场的督查工作。发现问题隐患____起，已整治____起；行动期间公司各级领导和管理人员到岗到位____人次，查处现场违章____起。
二、典型做法或特色工作具体做法：
1、酒店按照公司“六查六防”专项行动要求，____了全体员工的消防培训，展开了全员的消防演习。认真落实酒店火灾事故的防范措施，增强全员的消防安全意识，最大限度减少人员及财产损失。
2、苏州阳澄西湖酒店公司开展了电气火灾综合治理，火灾预防，设施设备检修，线路排查等工作。通过火灾治理工作的实施，开展安全用电培训工作及电气火灾预防知识培训。通过培训设施设备的提前检修，排除了电气火灾的隐患。
3、落实公司要求“生命至上、安全发展”宣传警示教育，公司全体员工观看警示传片，使大家了解电气火灾的危害高个人防范意识。
1（1）、负责贯彻执行安全生产的各项法律、法规、规程和制度。
（2）、____制订（修订）本部门安全技术规程、编制部门的年度安全技术措施方案。
（3）、负责部门职工的日常安全教育并定期____考核。
（4）、____部门进行定期和不定期的安全检查，确保设备、压力容器、电气、仪器仪表、转动装置以及作业环境等处于良好状态。发现隐患及时整改。
（5）、部门无力整改的隐患应采取临时应急措施，并及时向总经理和有关业务主管部门做出书面报告。
（6）、____员工贯彻落实安全生产操作规程、安全管理规定等。
5主管职责：
（1）、督促公司员工执行安全生产的规章制度；（2、配合有关部门搞好安全教育和安全技术考核；
3、深入班组进行安全检查，有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为；
4、负责公司的事故上报统计，参加公司的事故调查、分析，并提出防范措施。
6、领班要对本班（组）的安全生产负责。具体安全职责为：
（1）、做到严格、认真执行各项安全操作规程；
（2）、定期____安全活动（包括安全知识教育）；
（3）、班前做好安全检查（可按预先制订的安全检查表检查）；
（4）、做好安全交接班；
（5）、负责本岗位设备的维护保养，确保设备的正常运转；
（6）、及时纠正工人的违章作业；发生事故时，负责____现场抢救，并及时向公司报告。
安全基础保障方面：
____年以来，苏州阳澄西湖酒店公司主要开展了电气火灾综合治理，火灾预防，设施设备检修，线路排查等工作。通过火灾治理工作的实施，开展安全用电培训工作及电气火
____日____一次全员消防实战演习。
本次演练主要内容。
（1）消防安全知识。
（2）现场模拟火灾扑救和疏散逃生。专业安全管理方面
酒店必须依靠全体员工的共同努力，加强经常性安全教育，把安防管理规章制度落到实处，把握重点抓薄弱环节，认真的把各项工作做到位。迎峰度夏工作方面：
酒店为了确保高温的夏日配电室安全稳定运行，定点巡视检查设施设备及线路，实现工作到位，人员到位。物资设备充分及时到位。
四、突出的成效
通过消防演习为全体员工提供一次模拟实战训练，达到以下效果：
1.各部门义务安全员熟悉必要的应急操作。
2.员工知道本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。
____具备有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
4.掌握报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。具备公众场所____、引导在场客人疏散的知识和技能防范意识。
6、提前发现火灾隐患杜绝火灾的发生。
通过对设施设备的提前排查检修（电气设备、排水设备管线、避雷设备、消防设备）等，避免了很多事故的发生减
6六、附件及照片
1、落实公司要求“生命至上、安全发展”宣传警示教育，公司全体员工观看警示传片，使大家了解因各种原因引起的事故危害高个人防范意识。
2、根据夏季四防制定夏季防汛、防高温、防雷电的酒店应
8910员工的消防培训，展开了全员的消防演习。
5、酒店管理部门经过对厨房安全隐患的排查，发现排烟管道油渍过多极易造成火灾隐患。下达整改通知立即马上整改。对排烟管道及厨房设备进行全面清理工作：
总结。酒店通过全面开展“六查六防”专项行动，____了全体员工的全面培训，展开了全员对六查六防的认识，充分的理解和掌握了六查六防的重要性以及必要性。增强全员的六查六防意识，保障了酒店设施设备的正常运行及安全生产的良好发展，最大限度减少人员及财产损失，真正的做到了提前防，提前查、提前做的目的和效果。
14-第二篇：六查六看情况总结“六查六看”查摆情况总结
活动开展以来，本人根据党员标准和需要解决的突出共性问题，有针对性地开展了“六查六看”，现就查摆情况总结如下：。
一、理想信念方面：
作为一名党员干部，我深刻认识到树立____理想和____信念的重要性。一个人的世界观是建立在理想的信念上，理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念，需要从多方面努力，其中最重要的就是牢固树立____理想和____信念。存在的问题是思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
二、思想观念方面：
本人深刻认识到科学的发展观是对我们党关于发展的一系列重要思想的坚持和深化，对我国改革开放实践的科学总结，对当今社会发展趋势的准确把握，对我国发展面临的历史性课题的深刻剖析。本人在工作中积极坚持和落实科学
发展观，努力保持了步调同政府高度一致。存在的问题是谦虚谨慎的思想作风坚持的不够。比如在廉洁自律方面有自满情绪。认识不到位，总认为我做的不错，而且什么超标准和违约的事我从未敢做，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
三、精神状态方面：
思想和行动上维护大局，团结奋进，昂扬向上。存在的问题是工作方法有时不够恰当，不够策略，有时候对领导的批评指正有抵触情绪。
四、工作作风方面：
本人热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事的肯定。存在的问题是缺乏积极学习的你态度和工作积极性，常以自我为中心，缺乏对问题全面系统的考虑。
五、服务群众方面：
生活工作中一直把坚持马克思主义的群众观点与群众路线、真心实意依靠人民全意服务人民作为工作的基础，作为工作动力的源泉，密切了与人民群众的血肉联系。存在的问题是开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够
经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；二是对同志的批评，打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
六、道德情操方面：
模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头弘扬正气，自觉同不良风气和行为作斗争。存在的问题是对精神文明建设思想上存在有时紧有时松的现象，主观努力不够，有完全可以认识到的和办到的，没有很好的去办。
在今后的工作中，我要对照查摆出的具体问题，能立查立改的，要立即采取措施加以解决，让领导和同事尽快看到实际行动、真正成效。
1、思想观念上政治思想意识不够强。表现在。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
2、工作业绩上宗旨观念不够牢固，开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，不能积极主动地为领导分担责任。
3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够，作为党委
的智囊团和参谋部，有时因工作忙，在请销假制度落实上不够好，制定的有些规章制度还不够完善，工作不够细，与领导和大家的要求有差距。
4、在工作作风方面，思想不够解放，观念陈旧，工作
上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理
解，没有想到好的规章制度，用制度管人，思想懒惰，没有做到脚踏实地地用____的理论去正确研究处理问题。
6、在工作成效方面自学不够，面对瞬息万变，发展迅
速的形势还不能适应，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、存在问题的原因
1、对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目【六查六看讨论交流发言材料】
前，不能放眼未来。
2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。
3、业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
三、解决问题的措施
1、加强自身素质的提高。在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。在业务，在专业知识，积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任意识，提高工作效率。在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要把思想统一到科学发展上来，用____指导实践。要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力。
4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，结合岗位要求，从具体方面入手，认真落实各项整改措施。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。解放思想，增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素；增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感；增强责任意识，敢于负责；增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
6、进一步提升工作水平。坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，坚持以转变工作作风，提高服务质量，狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
“六打六治”专项行动工作进展情况
按照《____市人民政府安全生产委员会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动切实深化百日攻坚____》的统一要求和部署，我区于____月下旬召开了“六打六治”打非治违专项行动动员部署会，在全区迅速掀起以突出整治煤矿、金属与非金属矿山、危险化学品、油气管道、交通运输、建筑施工、消防等六大重点行业领域的专项行动。现将工作情况开展情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，区政府成立了以副区长任组长的“六打六治”打非治违专项行动领导小组，明确了各镇（街）、部门和单位的工作职责、任务，有力确保了六大重点行业有人抓，有人管。
二、集中打击，全力整治，专项行动以来，一是各部门、行业单位积极____开展联合执法，对六类非法违法、违规违单位行为进行集中打击和整治。截止目前，全区各部门、镇（街）、单位、园区累计召开专项会议____起、检查单位____起、发现非法违法行为____起、责令改正____起、停产停业整顿____起、罚款____万余元。二是整治措施推进情况。全区共____联合执法____起，____人次；开展暗访____起、____人次；约谈单位____家、____人。
三、督促检查，有序推进
____月中旬，由区安委会牵头，集中____天时间对全区各镇（街）部门、单位“六打六治”专项行动工作开展情况进行全面督促检查。从检查的情况来看，全区大部门镇（街）、部门、有关单位均按要求落实“一岗双责、党政同责”及时对专项行动进行动员和部署，按时报送相关数据资料。但仍有部分单位存在资料信息不及时报送；对“六打六治”专项行动工作宣传氛围不够浓厚，群众知晓率不高；开展联合执法、____暗访较少；对非法违法单位也未及时进行跟踪督查，警示约谈。
“六打六治”
“六打六治”专项行动是指：
打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；
打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法____、外包，违规装载等问题；
打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、____经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；
打击“三合一”“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。
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